導入事例｜製造業A様

工場内に非常食や保存水を備蓄していましたが、数年前に準備したままになっており、賞味期限や数量まで十分に確認できていませんでした。
特に、現場スタッフが多い工場では、必要人数分の備蓄を確保できているか分からず、「災害が起きた時に本当に足りるのか」という不安がありました。

また、工場は24時間稼働しているため、昼勤・夜勤を含めた人数分の備えが必要です。

しかし実際には、保存水や非常食はあるものの、簡易トイレや毛布、作業着の上から着られる防寒用品、停電時に必要なライトや乾電池などは十分に準備されていませんでした。
さらに、複数の倉庫や事務所に分散して保管していたため、「何がどこにあるのか」を現場スタッフが把握できておらず、防災訓練でも備蓄品を活用した確認まで行えていない状況でした。

しかし、何から見直せばよいか分からず、BtoB向けの防災サービスを探していたところ、企業向けに防災用品や備蓄品を提案しているBe-kan（備館）サイトを見つけました。
従業員数や勤務体制に合わせて必要な備蓄量を相談できること、非常食や保存水だけでなく、簡易トイレや防寒用品、衛生用品までまとめて揃えられることが導入の決め手になりました。

昼勤・夜勤を含む約120名分を想定し、非常食・保存水・簡易トイレ・防寒用品・ヘルメット・ライト・乾電池・衛生用品などを一括で見直しました。
非常食は、長期保存できるご飯やパンだけでなく、温めずに食べられるおかず類も用意。簡易トイレは、停電や断水時でも使用できるよう、十分な数量を確保しました。

また、備蓄品は本社事務所だけでなく、工場棟ごとに必要なものを分散して配置。
どこに何を保管しているかを一覧化し、賞味期限や数量を管理できるようにしました。
あわせて、防災用品の使い方や保管場所を周知し、防災訓練でも実際に確認を行う体制を整えました。

導入後は、「必要なものがどこにあるか」が明確になり、現場スタッフの安心感につながりました。防災訓練の際にも、備蓄品を実際に確認しながら行うようになり、災害発生時の行動を具体的にイメージできるようになっています。
また、これまで十分に備えられていなかった夜勤者向けの備蓄や、冬場を想定した防寒用品まで整備できたことで、「万が一の際にも落ち着いて対応できそう」という声が上がるようになりました。

「保存水や非常食は備えているけれど、それ以外は十分ではない」というのは、お客様から特によくいただくご相談です。
工場では、停電・断水・帰宅困難まで想定し、簡易トイレや防寒用品、照明器具なども含めて備えることが大切です。

現在の備蓄状況を見直し、不足しているものから少しずつ整えていくことで、従業員が安心して働ける環境づくりにつながります。
当店では、法人様向けに見積のご相談や納品スケジュールの確認にも個別に対応しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。